http://www.dingzhigang.com/2009/08/31/weijichuli/
XXX：
XXX部门员工XXX在担任XXX工作期间，无视公司纪律，不服从主管领导，消极怠工，在员工中造成极坏的影响。
为严肃纪律，维护正常的工作秩序，经公司研究决定，对XXX给予记大过处分,并给予一次改正机会。
希各员工引以为戒，认真遵守各项规章制度，珍惜工作机会，尽职尽责做好本职工作。
XXXXX公司
二○○三年十一月二十四日